Schwerbehindertenvertretung SBV

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Unser Team

Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten (VSB)

M.Sc. Frank Strahlhoff
  Rufnummer: +49 30 5019-3946
  Frank.Strahlhoff ∂   HTW-Berlin.de
Campus Treskowallee
TA Gebäude A, Raum 144
Treskowallee 8
10318 Berlin
 Di. 10 - 12 Uhr und Do. 13 - 15 Uhr

Stellvertreterin der VSB am Campus WH

Anne Priemer-Müns
  Rufnummer: +49 30 5019-2124
  Anne.Priemer ∂   HTW-Berlin.de
Campus Wilhelminenhof
WH Gebäude C, Raum 170
Wilhelminenhofstraße 75A
12459 Berlin
 
Montag - Mobiles Arbeiten - 09:00 - 14:00 Uhr
Dienstag 09:00 - 14:00 Uhr
Mittwoch 10:00 - 15:30 Uhr
Donnerstag 09:00 - 15:30 Uhr
Freitag - Mobiles Arbeiten - von 09:00 - 11:00 Uhr

Änderungen sind vorbehalten

Stellvertreterin der VSB am Campus TA

Diana Wlodarczak
  Rufnummer: +49 30 5019-2575
  Diana.Wlodarczak ∂   HTW-Berlin.de
Campus Treskowallee
TA Gebäude A, Raum 152
Treskowallee 8
10318 Berlin
  Dienstag 10.00 bis 12.00 Uhr ++ entfällt vom 10.2.-28.3 (vorlesungsfreie Zeit) +++
Donnerstag 14.00 bis 17.00 Uhr
oder nach Vereinbarung

Telefonsprechstunde
Montag 11.00 bis 13.00 Uhr

Barrierefreier Zugang über den Innenhof Aufgang A8

Stellvertreter der VSB am Campus WH

Andreas Münchow
  Rufnummer: +49 30 5019-3395
  Andreas.Muenchow ∂   HTW-Berlin.de
Campus Wilhelminenhof
WH Gebäude G, Raum 527
Wilhelminenhofstraße 75A
12459 Berlin

Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung ist gemäß § 178 SGB IX legitimiert und muss in alle Entscheidungsprozesse einbezogen werden, die schwerbe- hinderte oder gleichgestellte Beschäftigte als Einzelperson oder Gruppe betreffen. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

  • die Förderung der Einstellung von Menschen mit Behinderung und Gleichgestellten,

  • die Mitwirkung im Inklusionsteam zur Schaffung einer chancengerechten, barrierefreien Arbeitsumgebung,

  • die Überwachung und Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, AGG, BGG, Dienstvereinbarungen),

  • die Beratung und Unterstützung bei Anträgen, z. B. zur Anerkennung eines Grades der Behinderung (GdB), zur Gleichstellung oder zur Inanspruchnahme von Teilhabeleistungen,

  • die frühzeitige Beteiligung bei Konflikten oder drohenden Kündigungen, mit dem Ziel, präventiv Lösungen zu entwickeln und das Arbeitsverhältnis nachhaltig zu sichern,

  • die vertrauliche Begleitung in Verfahren und Gesprächen mit Dienststellen oder externen Stellen,

  • die Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragten, Hochschulleitung und externen Fachstellen.

Die Vertrauensperson der Schwerbehinderten der HTW Berlin hat konkrete spezielle Aufgaben. [PDF]

Vereinbarungen an der HTW Berlin

Rechtsgrundlagen (Auswahl)